Unser Team


Wir haben eine starke Unternehmensmission, die von unserem unerschütterlichen Engagement für die Erreichung unserer Vision getragen wird. Um diesem Engagement gerecht zu werden, halten wir uns fest an folgende Prinzipien:

  1. Zuhören und Reagieren: Wir priorisieren die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Vorgesetzten, indem wir aktiv auf ihre Anliegen und Feedback hören. Durch die Förderung offener Kommunikationskanäle stellen wir sicher, dass jede Stimme gehört wird und die Bedürfnisse erfüllt werden.
  2. Setzen neuer Maßstäbe: Unser Ziel ist es, in der Branche einen neuen Maßstab zu setzen, indem wir kompromisslose Qualität als Lebenseinstellung verkörpern. Dieser Exzellenzstandard wird von jedem Einzelnen in unserem Team aufrechterhalten, sowie durch unsere gemeinsamen Anstrengungen.
  3. Innovative Lösungen: Wir streben kontinuierlich danach, innovative und fortschrittliche Sicherheitslösungen anzubieten, die den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Indem wir branchenspezifische Trends antizipieren und modernste Technologien nutzen, bieten wir effektive und maßgeschneiderte Sicherheitsstrategien.
  4. Expertenteam für Management: Unser Managementteam besteht aus führenden Experten der Branche, die ein umfangreiches Wissen und Erfahrung mitbringen. Ihre Expertise gewährleistet ein hohes Maß an Professionalität und erstklassige Dienstleistungen.
  5. Berufliches Wachstum: Wir sind der beruflichen Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters in unserer Organisation verpflichtet. Durch branchenspezifische Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Teammitgliedern, kontinuierlich ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und unterstützen sowohl ihr persönliches Wachstum als auch die strategischen Ziele unseres Unternehmens.

Unser Streben nach Exzellenz erstreckt sich auf die Personen, die wir beschäftigen. Wir wählen sorgfältig Agenten und Fachleute aus, die gerne im Bereich Sicherheits- und Schutzdienste arbeiten. Mit einem Hintergrund in Militär- und Sicherheitsdiensten verfügen unsere Mitarbeiter über umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit renommierten Persönlichkeiten, einschließlich Präsidenten und Royals. Dadurch haben wir unvergleichliche Verbindungen zu Sicherheitskräften und diplomatischen Netzwerken weltweit aufgebaut.

Um den höchsten Servicestandard sicherzustellen, erfordern wir von unseren Mitarbeitern eine gründliche Schulung und den Erwerb entsprechender Lizenzen. Dieses Engagement für kontinuierliche Bildung und berufliche Weiterentwicklung gewährleistet, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand der Branchenpraktiken bleibt.

Bei International Protection Services sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, konsistenten und hochwertigen Service zu bieten. Wir demonstrieren dieses Engagement durch die Umsetzung von qualitätsorientierten Prozessen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet sind, sowie durch unseren unermüdlichen Einsatz für kontinuierliche Verbesserung.

Indem wir diese Prinzipien hochhalten, erfüllen wir unsere Unternehmensmission und arbeiten beharrlich daran, unsere Vision zu verwirklichen. Wir laden Sie ein, das außergewöhnliche Maß an Service und Hingabe zu erleben, das International Protection Services definiert.

  • Wir sind bestrebt, eine motivierte und engagierte Belegschaft zu fördern. Wir bewerten kontinuierlich unsere Vergütungsprogramme, Anerkennungsinitiativen und Schulungsangebote, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jede Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Durch diese Bemühungen streben wir danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Exzellenz inspiriert, persönliche und berufliche Entwicklung fördert und letztendlich den Erfolg unseres Unternehmens vorantreibt.
  • Vertragskonformität und Managementüberprüfung sind keine reinen Verwaltungsaufgaben. Sie sind integrale Bestandteile unseres kundenorientierten Ansatzes, der uns dazu antreibt, ständig höchste Maßstäbe zu setzen und in allem, was wir tun, Exzellenz zu liefern. Mit unserem unerschütterlichen Engagement für diese Prinzipien stellen wir sicher, dass unsere Kunden nichts weniger als herausragenden Service und uneingeschränkte Unterstützung erhalten.
  • Qualitätssicherung ist nicht nur ein Prozess, sondern ein grundlegender Pfeiler, der unseren gesamten Betrieb unterstützt. Sie treibt uns an, kontinuierlich zu verbessern, zu innovieren und unseren Kunden einen unvergleichlichen Mehrwert zu bieten. Mit unserem unerschütterlichen Engagement für Exzellenz können Sie sicher sein, dass die Wahl unseres Unternehmens bedeutet, einen Partner auszuwählen, der sich ausschließlich darauf konzentriert, Ihnen das Beste zu liefern.

DIE CREW


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Ricky Yazdani


Gründer/Geschäftsführer
Leiter der Terrorismusbekämpfung Ausbilder (IESA)

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Stan Alamut


Ausbilder für Terrorismusbekämpfung
( IESA / ITS )

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Fred Warmer


Kopf der Führung
Persönliche Entwicklung & Kampfübungen

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Karol Przybyła, Head Of Krav Maga & Tactical Shooting Instructor IESA

Karol Przybyła


Leiter von Krav Maga &
Ausbilder für taktisches Schießen
(IESA / ITS )

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James Jeong


Leiter Global Operations Hochrisikoschutz
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Richard van Beek 


Ausbilder für die Strafverfolgung
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Pascal Duzink Close Protection Officer and Executive Security Driver.

Pascal Duzink


Leiter des Teams für Personenschutz / Sicherheitsfahrer für Führungskräfte bei IPS Ltd
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Tim Swanborn


Leiter des Fahrlehrers
Panzerwagen VR 4 / 9

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Mustapha El Barbari


Leiter des Trainings für Widerstandsfähigkeit und mentale Stärke
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Executive Protection Drivers by Sushil Parbhoe

Sushil Parbhoe


Leiter der Fahrer für den Exekutivschutz (EPD) IPS Mobility Group
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Alex de Sanit


Leiter von Extreme Outdoor Combat Survival
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